24.5.2012,
BIKU-MTI, Schneckgasse 14,
3100 St. Pölten – Studio 4
Modul 8
Train the Trainer Lehrgang
Feedback und Evaluation
- Erwartungserhebung zu Beginn des Kurses als Steuer- und Planungsinstrument
- Feedback-Regeln und deren Anwendung
- Verbales und nonverbales Feedback während des Kurses erkennen und darauf reagieren
- Feedback während des Kurses als Peilinstrument, am Ende des Kurses als Evaluierungsinstrument
- Praktische Techniken (Punkteabfragen, Itemized Response, Blitzlicht & Co)
- Kreative und nonverbale Feedback-Techniken (Heißer Stuhl, Stimmungsbarometer etc.)
- der richtige Zeitpunkt für TN-Feedback
- Sicherung des Transfers der Kursinhalte in die Praxis der TN
- Transfermethoden
Trainerin Dr. Claudia Schiftner,
Mehr über die Trainerin
finden Sie auf der Homepage von
Schiftner & Partner KG, Neunkirchen
www.schiftner-partner.at
detaillierte Infos zum Lehrgang
Infos und Anmeldung unter www.biku.at, Hermine Eckl, Tel. 02742/775612